建設業界の新しい働き方『後方支援体制』の可能性と運用のリアル

トークセッション概要

「現場監督が事務作業に追われ、現場業務に集中できない」「個人の経験や頑張りに依存した現場運営が限界を迎えている」こうした課題の解決策として近年注目度が高まる、現場の後方支援体制。

 

BIM/CIM、安全書類、写真管理などから「現場外でも対応できる業務」を切り離し、本社の特定チームなどへ集約させることで、現場の負担軽減や、属人化からの脱却を目指す組織モデルです。

 

このトークセッションでは、 実際に後方支援体制を構築している2社の “運用のリアル” に迫ります。

 

  • 実際にどんなDXサービスを使って後方支援体制を実現しているのか
  • 後方支援チームをどのように立ち上げ、運営してきたのか
  • 後方支援チームにはどのようにメンバーをアサインしているのか
  • 後方支援体制への投資対効果をどのように会社へ共有しているのか

 

後方支援体制を定着させるまでには、人材の確保や育成、長期目線での投資判断といった多くの実務的なハードルが存在します。実際どのようにこれらのハードルと向き合っているのか。後方支援体制のリアルをありのままに語り合うトークセッションです。

 

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