トークセッション概要

若手の採用と定着、採用後のオンボーディング、情報発信力の差。全国の建設業界で共通の課題が叫ばれるなか、地場の中小建設会社にも「選ばれる会社」への進化が求められています。

このトークセッションでは、沖縄の建設会社2社の取り組みに注目し、地域に根ざした建設会社ならではの強みを活かした『組織づくり』と『人材戦略』を紐解きます。

• 採用(新卒/中途)において選ばれる会社であるために何をしているのか
• どうやって新入社員さんが会社に馴染みやすい環境を作っているのか
• 育成、教育の仕組みはどのように設計しているのか
• MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）をどう浸透させているのか
• 女性が活躍しやすい環境づくりにどうやって取り組んでいるのか
• 地域の若い世代に、人生の選択肢の1つとして想起してもらうには

仕組みだけでなく、人と人、人と地域との繋がりを大切にした組織運営のヒントが散りばめられた内容です。

登壇者のご紹介

配信情報

費　　用：無料

視聴方法：本ページのフォームを送信後、すぐにメールで視聴URLが届きます